一、教学主题

技术创新和管理创新转型升级

二、教学目的

      通过对杭萧钢构的现场考察、学习与交流，促进学员深入了解该公司作为建筑业的领头羊率先创新转型的基本思路。了解它在行业内如何率先实施商业模式创新，实现从生产商到输出技术、管理和品牌服务商的转型。如何率先开创以技术市场化为核心的战略伙伴式合作模式以及后续如何在技术市场化战略的基础上再度转型升级。

三、教学点简介

      杭萧钢构股份有限公司（简称“杭萧钢构”）成立于 1985 年，经过近 30 年的努力，已发展为国内首家钢结构上市公司（股票代码： 600477），被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编 30 多项国家、地方、行业标准及规程规范，100 多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得 300 余项国家专利成果。

      目前，杭萧钢构拥有十余家全资或控股子公司，包括浙江汉德邦建材有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司、江西杭萧钢构有限公司、河南杭萧钢构有限公司、河北杭萧钢构有限公司、广东杭萧钢构有限公司、杭州杭萧钢构有限公司、内蒙古杭萧钢构有限公司、万郡房地产有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司及杭州新维拓教育科技有限公司等，总占地面积 3000 余亩，厂房面积100 余万平方米。

      杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）厂房钢结构、多（超）高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材（包括 TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA 墙体部件、防火包梁柱体系等产品）。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖 40 多个行业，遍布德国、冰岛、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委内瑞拉、阿根廷、俄罗斯、新加坡、马来西亚等全球 40 多个国家或地区。