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企业内训
CORPORATE TRAINING
浙江大学企业后备干部素质培养与管理能力提升培训班
日期:2020-05-29

 浙江大学企业后备干部素质培养与管理能力提升培训班.jpg


     【培训目标】

      企业创新是深化企业改革和发展的强烈要求,企业领导者是企业创新的灵魂和关键。由于我国企业在国民经济中极其重要的地位和作用,以及普遍缺乏强有力的创新能力的现状,当前,造就一大批敢于创新、善于创新的企业领导者是我国企业做大做强的关键。


     【课程设置】※ 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

                模 块

                              课 程

             团队破冰

室外户外拓展(体验式学习)

             宏观经济

宏观经济形势分析

企业战略管理

             基础管理

现代管理学

管理者角色认知

中层管理技能提升MTP

             自我管理

高绩效团队建设

时间管理与会议管理

目标管理

有效辅导下属技巧

             工作管理

非财务人员的财务管理

非人力资源经理的人力资源管理

跨部门沟通

绩效教练

             职业素养

商务礼仪与职业素养提升

阳光心态与压力管理


    【培训对象】企业各级领导干部。

    【培训师资】浙江大学教授、政府资深专家等。

    【培训方法】课堂讲授、模拟演练、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

    【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

    【培训服务】

      1. 按浙大学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档,享受浙江大学校友待遇。

      2. 配备经验丰富的专职班主任。

      3. 完成全部课程学习并经考核合格,由浙江大学统一颁发继续教育结业证书。

      4. 结合中心智库为培训单位与培训地区提供政策咨询与资源整合服务,如招商引资洽谈、政策制定调研、发展规划设计等。

    【培训证书】

      完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网(http://www.ce.zju.edu.cn/chinese/)可以查询。

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